しかし前の会社が雇用保険未加入だったために失業保険がもらえていない状態です。前職を退社なされた７月から９月の期間に給付を受けてなければ給付対象となると思います。そのほかアルバイトについては下記を参考にしてください。

失業保険給付金をもらっている期間に、芸能事務所に所属したら給付金はどうなるのでしょうか？契約内容にもよるかと思いますが、どういう契約だったら給付金が引き続きもらえるorストップになるか知りたいです。
※私はいま失業保険給付金をもらっており、次の就活を芸能界でと考えている者です。レアケースで申し訳ありません。

契約を結んでも、実際に働いていなければ給付金はもらえます。

どのような形態で芸能事務所に所属するかわかりませんが、所属することで基本給等が発生するのであれば、失業給付は制限されるかもしれません。が、芸能界の場合、実際に働いてナンボの世界でしょうし、最初は単価も安いでしょうから、たぶん、給付は受けられると思います。
芸能事務所との雇用契約内容がわかりましたら、雇用契約を結ぶ前に、雇用保険の窓口で相談された方が良いと思います。

失業保険のしくみを教えてください。まず離職届をもらいますよね？
これって派遣もですか？それをハロワに申請しに行くまでは知ってるんですが、毎日ハロワ通いって本当ですか？あとアルバイト
もしてはいけないのですか？すぐ仕事が見つかった場合は何も受給されないのですか？色々ごめんなさい。

受給資格は自己都合退社で最低1年雇用保険払っていること。会社都合解雇で最低半年雇用保険支払っていること。多少特例があるので場合によっては1年かけてなくてももらえることもあります

そして受給資格は無職で就職出来る状態で就活してる人だけ。約4週間毎に失業認定日が訪れるけど認定日から認定日までの間に何回就活しないといけないっていうるーるあります。
海外逃亡家に閉じこもる大学専門学校行くなどの人は就職する気なし（就職出来ない）とみなし受給資格なくなります

また受給中のバイトも認めるけど週20時間以上のバイトとか月に14日以上の出勤等は就職扱いで受給資格ありません。

などなど細かいルールはたくさんあります

失業保険もらえますか？
ハローワークでみつけた職場に９月上旬から勤務しています。
来月から勤務場所、勤務時間が大きく変わることとなりましたので
近日中に店長に辞める意思を伝える予定です。
今はハローワークを通じて就職活動をしています。
結果待ちと面接待ち１件づつです。

７月に辞めた前の職場は、数年勤めており雇用保険は引かれていました。
もしずっと不採用が続いた場合、失業保険をもらえる条件を満たしていますか？
就職できないかも・・という不安が大きくなり質問しました。
よろしくお願いします。

前職を退社なされた７月から９月の期間に給付を受けてなければ給付対象となると思います。
ただし文面を拝読させていただくと、自己都合の退社のようですので、退社から３か月後の給付開始になるかと思われます。月収の６割から７割くらいでしょう。あなたの年齢によって期間は変わってきます。

失業保険の受給資格
来月で派遣社員を辞めることになりました。（自己都合）

失業保険についてご質問があります。
現在派遣の他にバイトを探し中でもしかしたら来月の頭から入れるかもしれません。
週1でしか入れないバイトなのですが、このバイトを続けていたら3ヵ月後の失業手当は受給できないのでしょうか。
バイトを探していた時とは少し状況が変わってしまい、稼ぎたいのですが再来月からは派遣社員などではなく諸事情でシフト調節などを細かくできる登録制の日払いバイトにしようかと思っています。
日雇いでも仕事をしているという扱いになり受給できないのでしょうか。

まだバイトはお断りできる状態なので、もし週１でも失業手当が受給できないのでしたらお断りさせて頂こうと考えています。
また日雇いで働く場合月何日以内や、いくら以内の給料だったら失業手当が出るなどはあるのでしょうか。

働いていた期間は4年です。

ハローワークに失業申請をしたあと７日の待機期間がありますがその期間は辞めてください。
そのほかアルバイトについては下記を参考にしてください。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
週２０時間以内、月１４日以内（金額に制限なし）
週２０時間以上、月１４日以上の場合は一旦就職とし
て取り扱うが給付制限期間内で終われば退職とし、
給付制限期間は延長しない。

＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
①週２０時間以下で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定はない。

②週２０時間以下で１日４時間以下の場合でバイト日額が基本手当日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されずに繰越になる。
８０％以下の場合はハローワークで計算して一定の金額は差し引かれる。計算式はハローワークに行けば見せてもらえますが電話では複雑なため教えてもらえません。

③週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごとに支給する。

現在九ヶ月間の職業訓練校に通っています。
しかし前の会社が雇用保険未加入だったために失業保険がもらえていない状態です。

ハローワークで聞いたら今から加入しても三ヶ月しか出せないと言われてしまいました

前の会社に損害賠償請求しようと思いますが
判例があれば教えてください。

未加入は何年間あるのですか？長い間徴収しているにも関わらず未加入であったのなら会社の悪意の行動ですので、何十年でも遡って加入できます。本人負担もありません。
双方とも払っていなかったのであれば、未加入の会社は違反でしょうが、過去は2年しか遡れません。既出の回答の誤りですが、その場合、特定給付者ですが90日しかもらえません。
言われてあるのは、訓練期間中の延長給付が受けられないではないかというお怒りでしょうが、訓練が始まる前に受給者資格がなかったのですからしょうがないですね。受ける前に気付けば良かったでしょうが、
損害賠償を請求するのは出来るでしょうが、本人訴訟ですか？頑張って下さい。

判例はネットで検索する出来るはずですよ。

失業保険についてご質問です。
9/10で失業給付金の支給が終了となりますが、9/20が認定日のためその日に認定をいただいて終了となります。
9/13?9/25で短期でアルバイトをすることになったの
ですが、認定日までにアルバイトをするので申告はしますが、その分失業保険が全額支給されないとかはありますか？

9/10まで、アルバイト等を行わず、繰り越し分が無ければ、9/10で所定給付日数分の求職活動は終了する訳です。

なので、繰り越し分が無ければ、9/13～9/19までは既に、所定給付日数を使い切っっていますから、この間にアルバイトをどれだけしようと関係のない事です。

9/20認定で9/10までの失業日当は満額支給されます。