私(25歳、私に借金はありません)の両親共に消費者金融に借金があります。
金額的なことはまだはっきり聞いていないのですが月に父12万、母10万ほど返済しているようです。
返済期間は話を聞くかぎりですが10年くらいはあるようなんです
先月父が会社をｸﾋﾞになり父の収入が失業保険(10万くらい)になるようです
母はパートですので月に10万ほどの収入なので私の給料(月15万)で生活をしなければならないのですがさすがに厳しいと思いご相談しました。
10年借金を返済していると過払い金は発生するのでしょうか?
無知ですみませんがよろしお願いいたします
金額的なことはまだはっきり聞いていないのですが月に父12万、母10万ほど返済しているようです。
返済期間は話を聞くかぎりですが10年くらいはあるようなんです
先月父が会社をｸﾋﾞになり父の収入が失業保険(10万くらい)になるようです
母はパートですので月に10万ほどの収入なので私の給料(月15万)で生活をしなければならないのですがさすがに厳しいと思いご相談しました。
10年借金を返済していると過払い金は発生するのでしょうか?
無知ですみませんがよろしお願いいたします
過払金が発生するか否かは返済期間ではなく、利率によります。
利率が利息制限法所定の利率（貸金が10万円までは年20%、10万円を越えて100万円までは年18%、100万円を越えると年15%）を越えているかどうか調べてみてください。
その上で、弁護士か司法書士に相談してみてください。
利率が利息制限法所定の利率（貸金が10万円までは年20%、10万円を越えて100万円までは年18%、100万円を越えると年15%）を越えているかどうか調べてみてください。
その上で、弁護士か司法書士に相談してみてください。
ドラマ『同窓会』について。
黒木瞳さんの『私がパートで家計を支えている』とのセリフがありましたが、食べ盛りの子供達を抱えて生活出来る程の収入とは考えにくいです。
食費・光熱費だけではなく今のマンションが賃貸なら家賃もかかるし、子供の学費も。
夫の失業保険も切れてると思うし、リストラ時の上乗せ退職金や貯蓄を切り崩しながらの生活かもしれませんが、ドラマ上の設定とはいえ気になります。
疑問に思われた方、いらっしゃいますか？
黒木瞳さんの『私がパートで家計を支えている』とのセリフがありましたが、食べ盛りの子供達を抱えて生活出来る程の収入とは考えにくいです。
食費・光熱費だけではなく今のマンションが賃貸なら家賃もかかるし、子供の学費も。
夫の失業保険も切れてると思うし、リストラ時の上乗せ退職金や貯蓄を切り崩しながらの生活かもしれませんが、ドラマ上の設定とはいえ気になります。
疑問に思われた方、いらっしゃいますか？
確かに無理はかなりあるでしょうね。
リストラから1年は経っている設定ですし、売った家だってこの時期ではそんなに高い値で
売れるとは思えませんしね。
家を売った金額よりも、残ったローンの方が大きいのでは？とも思ってしまいます。
よほどの退職金をもらったとか、貯金がかなりあったなどの設定になっているのでしょう。
リストラから1年は経っている設定ですし、売った家だってこの時期ではそんなに高い値で
売れるとは思えませんしね。
家を売った金額よりも、残ったローンの方が大きいのでは？とも思ってしまいます。
よほどの退職金をもらったとか、貯金がかなりあったなどの設定になっているのでしょう。
生活保護の資金についてどう思いますか?
テレビでみましたがまずはこの実例を見て下さい
Ａさん(男)
正社員 基本給２５万
Ｂさん(男)
アルバイト基本給１２万
Ｃさん(男)
売れない芸能人＋アルバイト 基本給３万＋１０万
Ｄさん(男)
ホームレス生活保護15万＋廃材売り１万
Ｅさん(男)
ホームレス生活保護15万
Ｆさん(男)
ニート失業保険１２万
Ｇさん(男)
ニート生活保護１４万＋親の仕送り１０万
という状態の人達にインタビューして生活保護のあり方に付いての番組を今年見たのですが紹介した人達に｢今の資金での生活はどうですか?｣と言う質問の回答でこんな感じでインタビューに答えてました
Ａさん｢今の生活に不安がありません｣
Ｂ、Ｃ、さん｢なんとか生活はできるが厳しい｣
Ｄ、Ｆさん｢今は国に保護されて助かるが就職先が見つからない｣
Ｅ、Ｇさん｢生活保護の方が就職の給料より高く働かない方が得生活保護の一部はギャンブルで大当たりになれば臨時収入になる生活保護の申し込みに大げさに書けばなんとかなる｣
などと答えました
状況にもよりますが私は明らかにＥ、Ｇさんのような人達に税金の一部を生活保護として渡したくないし生活保護の資金が働いている人達より多いのは不公平だと思います
そのため生活保護制度は見直した方がいいと思いますが皆さんはどう思いますか?
回答ことよろしくお願いします
テレビでみましたがまずはこの実例を見て下さい
Ａさん(男)
正社員 基本給２５万
Ｂさん(男)
アルバイト基本給１２万
Ｃさん(男)
売れない芸能人＋アルバイト 基本給３万＋１０万
Ｄさん(男)
ホームレス生活保護15万＋廃材売り１万
Ｅさん(男)
ホームレス生活保護15万
Ｆさん(男)
ニート失業保険１２万
Ｇさん(男)
ニート生活保護１４万＋親の仕送り１０万
という状態の人達にインタビューして生活保護のあり方に付いての番組を今年見たのですが紹介した人達に｢今の資金での生活はどうですか?｣と言う質問の回答でこんな感じでインタビューに答えてました
Ａさん｢今の生活に不安がありません｣
Ｂ、Ｃ、さん｢なんとか生活はできるが厳しい｣
Ｄ、Ｆさん｢今は国に保護されて助かるが就職先が見つからない｣
Ｅ、Ｇさん｢生活保護の方が就職の給料より高く働かない方が得生活保護の一部はギャンブルで大当たりになれば臨時収入になる生活保護の申し込みに大げさに書けばなんとかなる｣
などと答えました
状況にもよりますが私は明らかにＥ、Ｇさんのような人達に税金の一部を生活保護として渡したくないし生活保護の資金が働いている人達より多いのは不公平だと思います
そのため生活保護制度は見直した方がいいと思いますが皆さんはどう思いますか?
回答ことよろしくお願いします
そもそもこんな連中に「現金で支給」というのが大間違いなのですよ。
物資は配給制にし、その地域でしか使えない金券での配付が望ましい。
さらには集団生活や行政が主導の草刈りやゴミ拾いなどもさせるべきです。
(無職で1人暮らしだなんて冗談じゃありませんよ)
言っちゃ悪いが、こんな連中どもは全員死んでも構わないと思ってますよ。
その方が各自治体の負担も大幅に減りますし、経費も削減できますからね。
医療費が無料をいいことに医薬品を転売している連中は起訴するべきだし
不正受給が発覚した時点で国は彼等を見離しても別に構わないんじゃね？
とにかく保護法案の見直しについては早急に行うべきだと思います。
物資は配給制にし、その地域でしか使えない金券での配付が望ましい。
さらには集団生活や行政が主導の草刈りやゴミ拾いなどもさせるべきです。
(無職で1人暮らしだなんて冗談じゃありませんよ)
言っちゃ悪いが、こんな連中どもは全員死んでも構わないと思ってますよ。
その方が各自治体の負担も大幅に減りますし、経費も削減できますからね。
医療費が無料をいいことに医薬品を転売している連中は起訴するべきだし
不正受給が発覚した時点で国は彼等を見離しても別に構わないんじゃね？
とにかく保護法案の見直しについては早急に行うべきだと思います。
退社においては『会社の都合』ってしたほうが、失業保険を多額もらえるのですか？
今日、会社をやめる意思を部長に告げ、10/20付、一身上の都合ということで、やめることになりましたが、父から
「どちらかというと30、31等月末での退社のほうが再就職の際、自然にみられる（20付だと少し不自然）」
「一身上の都合にするより、会社都合のほうが自然だし（私がながらく業務ストレスから休職していたので）、そのほうが失業保険も多めに受給可能」
という2つのアドバイスを頂きましたが、これらについて正しい退社、転職のアドバイスがあれば、ご連絡願います。
今日、会社をやめる意思を部長に告げ、10/20付、一身上の都合ということで、やめることになりましたが、父から
「どちらかというと30、31等月末での退社のほうが再就職の際、自然にみられる（20付だと少し不自然）」
「一身上の都合にするより、会社都合のほうが自然だし（私がながらく業務ストレスから休職していたので）、そのほうが失業保険も多めに受給可能」
という2つのアドバイスを頂きましたが、これらについて正しい退社、転職のアドバイスがあれば、ご連絡願います。
まったく違います。
まず、失業保険は、１年以上かけておられた方が支給対象です。
当然、職安にて手続きが必要になります。その際、離職票を、会社からもらってるはずです。
そこに、正式な退職理由が書かれています。もらってからじゃないと失業保険の手続きは出来ませんから
必ず会社から貰ってください。大概の会社は、辞めたら送ってきます。
その離職票に、退職理由がかかれており、自己都合なのか、会社都合（リストラ、倒産等）なのか書かれています。
会社都合と書いてあると、会社に審査が入ると思います。何故、リストラしたのか、倒産したのか調査がはいります。
会社都合で離職した場合は、失業保険手続き後、１ヶ月後に支給されます。
一身上の都合、自己都合ですけど、支給まで３ヶ月以上かかります。今から手続きしても、支給は来年以降ですね。
金額ですが、どちらの理由でも、金額は変わりません。支給日が早いか遅いかだけです。
今後、転職されるなら、辞めた理由はと聞かれて会社都合と言うとマイナスの可能性大です。クビですからね
クビになった人を雇わないでしょう。 会社都合でも会社が倒産なら仕方ないですが・・・
でも、調べられますからね企業によっては・・・嘘がすぐばれますよ。
一身上の都合でいいと思います。でも退職理由を、ストレスから休職は言わない方がいいかもしれません。
採用して、また同じ事になられたら困りますからね。企業は採用しないでしょう
まず、失業保険は、１年以上かけておられた方が支給対象です。
当然、職安にて手続きが必要になります。その際、離職票を、会社からもらってるはずです。
そこに、正式な退職理由が書かれています。もらってからじゃないと失業保険の手続きは出来ませんから
必ず会社から貰ってください。大概の会社は、辞めたら送ってきます。
その離職票に、退職理由がかかれており、自己都合なのか、会社都合（リストラ、倒産等）なのか書かれています。
会社都合と書いてあると、会社に審査が入ると思います。何故、リストラしたのか、倒産したのか調査がはいります。
会社都合で離職した場合は、失業保険手続き後、１ヶ月後に支給されます。
一身上の都合、自己都合ですけど、支給まで３ヶ月以上かかります。今から手続きしても、支給は来年以降ですね。
金額ですが、どちらの理由でも、金額は変わりません。支給日が早いか遅いかだけです。
今後、転職されるなら、辞めた理由はと聞かれて会社都合と言うとマイナスの可能性大です。クビですからね
クビになった人を雇わないでしょう。 会社都合でも会社が倒産なら仕方ないですが・・・
でも、調べられますからね企業によっては・・・嘘がすぐばれますよ。
一身上の都合でいいと思います。でも退職理由を、ストレスから休職は言わない方がいいかもしれません。
採用して、また同じ事になられたら困りますからね。企業は採用しないでしょう
失業保険の給付について教えてください。
7/31で、5年間正社員で働いた会社を辞めます。
8月に入ってハローワークに行き、給付の手続きと、就活をして、
9/1から3/31まで派遣で働くとすると
、
失業保険は正社員と派遣のどちらの分がもらえますか？
正社員の分をもらうには、どのように働くべきですか？
また、4/1から給付は始まりますか？
正社員 月給20万
派遣 月給15万
だとしたら、いくらぐらいもらえますか？
よろしくお願いします。
7/31で、5年間正社員で働いた会社を辞めます。
8月に入ってハローワークに行き、給付の手続きと、就活をして、
9/1から3/31まで派遣で働くとすると
、
失業保険は正社員と派遣のどちらの分がもらえますか？
正社員の分をもらうには、どのように働くべきですか？
また、4/1から給付は始まりますか？
正社員 月給20万
派遣 月給15万
だとしたら、いくらぐらいもらえますか？
よろしくお願いします。
退職理由が会社都合か自己都合かで給付が始まる期間
が違うのでなんとも言えませんが、
会社都合なら申請から給付まで約４０日
自己都合なら申請から給付まで約４か月かかります。
よって、3/31まで派遣で働いた場合、4/1から給付は
始まりません。派遣は離職票が届くまでに１か月位
かかることを加味すると、給付が始まるのは6月中旬or
9月上旬くらいです。
しかし、都合よく会社都合になるとも思えず、9月上旬
説が有力かと。
基本手当は離職される直前の６か月間に支払われた賃金
(手取りではなくて総支給額)を元に算出されるので、失
業申請が正社員離職後なら正社員給与ベース、派遣なら
派遣給与ベースです。
総支給額がいくらか分からないので、いい加減な数値な
ので、目安にだけにしてほしいのですが、
正社員離職 （２０万＋５万）×６か月÷１８０×
５０％×３０日⇒１２.５万
派遣離職 （１５万＋５万）×６か月÷１８０×
５０％×３０日⇒１０万
厳しめの計算なので、実際はもうちょっと貰えるような
気もします。
質問文だけでは状況把握しきれていませんが、まだ派遣
の仕事が見つかった訳では無いんですよね。
それなら、正社員離職して離職票が届いたら、すぐにハ
ロワに行って失業申請してから、就活するのが一般的
というか無難です。
が違うのでなんとも言えませんが、
会社都合なら申請から給付まで約４０日
自己都合なら申請から給付まで約４か月かかります。
よって、3/31まで派遣で働いた場合、4/1から給付は
始まりません。派遣は離職票が届くまでに１か月位
かかることを加味すると、給付が始まるのは6月中旬or
9月上旬くらいです。
しかし、都合よく会社都合になるとも思えず、9月上旬
説が有力かと。
基本手当は離職される直前の６か月間に支払われた賃金
(手取りではなくて総支給額)を元に算出されるので、失
業申請が正社員離職後なら正社員給与ベース、派遣なら
派遣給与ベースです。
総支給額がいくらか分からないので、いい加減な数値な
ので、目安にだけにしてほしいのですが、
正社員離職 （２０万＋５万）×６か月÷１８０×
５０％×３０日⇒１２.５万
派遣離職 （１５万＋５万）×６か月÷１８０×
５０％×３０日⇒１０万
厳しめの計算なので、実際はもうちょっと貰えるような
気もします。
質問文だけでは状況把握しきれていませんが、まだ派遣
の仕事が見つかった訳では無いんですよね。
それなら、正社員離職して離職票が届いたら、すぐにハ
ロワに行って失業申請してから、就活するのが一般的
というか無難です。
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