失業保険ですが障害者で支給日数が延長されています、再就職手当を貰うのにお得な日有りますでしょうか？簡単な計算方法もありましたら教えて下さい。宜しくお願い致します。

お得というか、就職日の前日まで失業給付を受けて残日数が所定給付日数の３分の２あればその残日数の６０％、３分の１あれば５０％が再就職手当として一時金で受けること以外はありません。もちろん、再就職手当の受給要件を満たしての事ですが。。詳しくは手続きをした時に交付を受けた、「受給資格者のしおり」を見たらよいかと思います。

今の会社やめようと思ってるんですけど、失業保険て半年でもらえますか？？１２月でちょうど８ヶ月です。
月交通費ぬいたら８万か９万のお給料です。
どのくらいの期間で、いくらくらいもらえるのか詳しく教えてください。。

会社の辞め方によります。
最低半年以上勤めていることが条件です。
会社からの解雇ならハローワークに登録すれば2週間後から失業保険がはいります。
自己退社ならハローワークで登録してから3ヵ月後からの失業手当になります。ただし、その間、収入が無く、就職活動していることが前提となります。
金額は前会社の給与の7割くらいです。
しかし支給後から月に一回の審査が入ります。
支給期間は3ヶ月間となります。

延長をとる方法としては支給期間中に職業訓練所に通えば
期間が延びると聞いたことがありますが、これは確認してください。
まあ～こんなところです。
ご健闘祈ります。

失業保険の受取りについて。

去年の8月4日に正社員として入社し、今年の3月11日に自主退社という形で退職致しました。
在籍中は雇用保険を支払っていましたが、この在籍期間で失業保険の給
付対象にはなりますか？

因みに今まで一度も失業保険を受給した事はありません。
（ハローワークに通った事はあるものの、紹介では無く 自力で今まで職に就く事が出来て居ました。）

また、仮に明日手続きに行った場合、受給期間は何月何日からになりますでしょうか？

ハローワークの冊子を読みましても今一不安でしたので、お詳しい方 ご教授頂ければ幸いです。

何卒宜しくお願い致します。

『離職前の2年間において、賃金支払いの対象となった日が11日以上
ある完全な月が12ヶ月以上あること』

が受給要件ですので、給付は受けられません。

ハローワークにて失業保険の手続きが済み、再就職をして、再就職手当の手続きを済んだ者です。
就職して1ヶ月、また、自己都合退職するとなると、手当ては支給されなくなりますか？

再就職して1ヶ月後くらいにハロワから事業所へ「在籍確認」をします。

そのときに退職していたら再就職手当の支給要件を満たさないとして、不支給となるでしょう。

ngfc3575さん

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