失業保険保険について教えて下さい。
私は派遣で仕事をしており妊娠をきっかけに会社都合と言うことで8/31で退職しました。雇用保険は1年5ヵ月加入していました。同じ会社ではありませんが月を
またがず同じ派遣会社で次のお仕事を紹介してもらい、2ヵ所で合計1年5ヵ月です。
ただ、最後の月(8月)だけは9日間しか働いていません。
私の失業保険は何月～何月までの給料で計算する事になるんでしょうか？
私は派遣で仕事をしており妊娠をきっかけに会社都合と言うことで8/31で退職しました。雇用保険は1年5ヵ月加入していました。同じ会社ではありませんが月を
またがず同じ派遣会社で次のお仕事を紹介してもらい、2ヵ所で合計1年5ヵ月です。
ただ、最後の月(8月)だけは9日間しか働いていません。
私の失業保険は何月～何月までの給料で計算する事になるんでしょうか？
失業保険をもらうためには、過去１年の間に雇用保険に加入していた月（11日以上稼動した月）が、通算して６ヶ月以上なければなりません。自己都合で退職した場合は、過去２年間に雇用保険に加入していた月が通算して１２ヶ月以上なければならず注意が必要です。
１ヶ月の出勤日数を見てください（給与明細の載っています）
最後の月は９日間であれば除外です
また失業保険の支給は「会社都合」と「自己都合」によって待機期間や受給期間が大きく違います。
会社都合とは？：倒産、解雇、正当な理由のある自己都合退職
自己都合とは？：自己都合、※契約満了、懲戒解雇
「会社都合」の場合、離職票を提出した日から7日間の待期期間を経て支給されます。
「自己都合」の場合、待期期間の7日間に加えて3ヶ月の給付制限があるので、7日間＋3ヶ月を経過してからが支給対象となります。
１ヶ月の出勤日数を見てください（給与明細の載っています）
最後の月は９日間であれば除外です
また失業保険の支給は「会社都合」と「自己都合」によって待機期間や受給期間が大きく違います。
会社都合とは？：倒産、解雇、正当な理由のある自己都合退職
自己都合とは？：自己都合、※契約満了、懲戒解雇
「会社都合」の場合、離職票を提出した日から7日間の待期期間を経て支給されます。
「自己都合」の場合、待期期間の7日間に加えて3ヶ月の給付制限があるので、7日間＋3ヶ月を経過してからが支給対象となります。
【確定申告、医療費控除について】
確定申告の方法について教えてください。
昨年7月に入籍をしましたので、扶養となってから初めての申告です。
ですが主人は昨年3月で退職し、12月まで失業保険を頂きながら求職活動をしておりますが未だに無職です。
私は昨年は短期の派遣とパートをしていましたが、カラダの調子が悪く4月で辞めています。
主人も私も今まで会社勤めということもあり、全て会社任せにしており、大変お恥ずかしいのですが、
確定申告で何をすればよいのかさっぱりわかりません。
・保険は月2,000円程度の物を昨年末より夫婦でかけています。
・また私は間もなく出産があります。（1/3予定日）
・妊婦検診、その他通院等の領収書はすべてとってあります。（総額はまだ計算しておりませんが10万円を超えているかと思います。）
確定申告をすることによって、税金など何か戻ってきたりはするのでしょうか？
確定申告をするためには、わたしは何をどうすればよいのか教えてください。
すみません。宜しくお願いいたします。
確定申告の方法について教えてください。
昨年7月に入籍をしましたので、扶養となってから初めての申告です。
ですが主人は昨年3月で退職し、12月まで失業保険を頂きながら求職活動をしておりますが未だに無職です。
私は昨年は短期の派遣とパートをしていましたが、カラダの調子が悪く4月で辞めています。
主人も私も今まで会社勤めということもあり、全て会社任せにしており、大変お恥ずかしいのですが、
確定申告で何をすればよいのかさっぱりわかりません。
・保険は月2,000円程度の物を昨年末より夫婦でかけています。
・また私は間もなく出産があります。（1/3予定日）
・妊婦検診、その他通院等の領収書はすべてとってあります。（総額はまだ計算しておりませんが10万円を超えているかと思います。）
確定申告をすることによって、税金など何か戻ってきたりはするのでしょうか？
確定申告をするためには、わたしは何をどうすればよいのか教えてください。
すみません。宜しくお願いいたします。
まず、勤め先から源泉徴収票をもらいます。ご主人の場合は3月までの勤め先から送られてきます。
源泉徴収票の右側の「源泉徴収税額」を見てください。ここに金額が載っていれば、それが税金の戻りの対象となります。
0円であれば何ももどってきません。
次に、保険会社から確定申告用の証明書が送られてきているはずなので、それを用意します。
さらに、国民年金、健康保険を支払った領収書も用意します。
医療費ですが、対象となるのは平成19年1月から20年12月末までの日付の領収書のものだけです。
これをきちんと計算して、10万円以上あることを確認してください。
領収書は封筒にいれて、封筒の表紙に「平成19年分医療費控除」というタイトルを書き、
住所氏名、医療費の合計金額を記入しておくとスムーズに手続きできます。
準備が済んだら、上記の書類と印鑑、税金が還付される口座番号がわかるものを持って
税務署に行ってください。
2月15日以降であれば市区町村役場で受け付けている場合もあります。
源泉徴収票の右側の「源泉徴収税額」を見てください。ここに金額が載っていれば、それが税金の戻りの対象となります。
0円であれば何ももどってきません。
次に、保険会社から確定申告用の証明書が送られてきているはずなので、それを用意します。
さらに、国民年金、健康保険を支払った領収書も用意します。
医療費ですが、対象となるのは平成19年1月から20年12月末までの日付の領収書のものだけです。
これをきちんと計算して、10万円以上あることを確認してください。
領収書は封筒にいれて、封筒の表紙に「平成19年分医療費控除」というタイトルを書き、
住所氏名、医療費の合計金額を記入しておくとスムーズに手続きできます。
準備が済んだら、上記の書類と印鑑、税金が還付される口座番号がわかるものを持って
税務署に行ってください。
2月15日以降であれば市区町村役場で受け付けている場合もあります。
失業手当についてです。
私は妊娠出産の為退職し、失業保険の期間延長措置を取っていました。
しかし、この度ハローワークへ行き、失業手当の手続きをしました。まだ受給していません。
そん
な中、友人から週に一回、三時間ほど塾の先生を暫くしないかとゆう声がかかりました。月収20000円くらいだと思います。
しかし、これをすると、失業手当は受けられませんか？それとも、週に20時間は越えていないので大丈夫ですか？
私は妊娠出産の為退職し、失業保険の期間延長措置を取っていました。
しかし、この度ハローワークへ行き、失業手当の手続きをしました。まだ受給していません。
そん
な中、友人から週に一回、三時間ほど塾の先生を暫くしないかとゆう声がかかりました。月収20000円くらいだと思います。
しかし、これをすると、失業手当は受けられませんか？それとも、週に20時間は越えていないので大丈夫ですか？
今、さっき私も失業保険の期間延長措置の手続きしてきました。
その時の説明で言われたんですが『被保険者として雇用保険に加入しない！アルバイトであれば減額とかもなく大丈夫』みたいです。
雇用保険に加入してしまうと『期間延長措置の手続きをしてる間に働くと今回の手続きは一切無効になりお金は出ないので注意してください。』
とも言ってました。
その時の説明で言われたんですが『被保険者として雇用保険に加入しない！アルバイトであれば減額とかもなく大丈夫』みたいです。
雇用保険に加入してしまうと『期間延長措置の手続きをしてる間に働くと今回の手続きは一切無効になりお金は出ないので注意してください。』
とも言ってました。
失業保険を受給する間、旦那の健康保険から外れなければなりません。その間、国民健康保険に入らなければいけないのでしょうか？
3ヶ月間たてば、また旦那の健康保険に入るのですが。
国民健康保険に入る義務とかあるのでしょうか？高そうなので、入りたくはないのですが。
3ヶ月間たてば、また旦那の健康保険に入るのですが。
国民健康保険に入る義務とかあるのでしょうか？高そうなので、入りたくはないのですが。
＞失業保険を受給する間、旦那の健康保険から外れなければなりません。
これ、間違っていると思いますよ。
年金事務所で確認してみてください。
私の家でも最近こういうことありました。
雇用保険の受給金額が、おおざっぱに月１０万円以下なら問題なくご主人の扶養で健保と年金のお世話に慣れます。
ご主人の職場にもご確認ください。
○補足
14万円でしたら、扶養に入れないですね。
＞国民健康保険に入る義務とかあるのでしょうか？高そうなので、入りたくはないのですが。
法的には支払い義務があります。
どうしてって、これも税金だからです。
収入があればあれこれ税をとられる仕組みになっています。
（Iこれがよい制度だとかいう意味ではないです）
健保と年金を翔るかけないは、年金未加入期間ですとか、保険証がないとかいう問題がでます。
やめるとき即座にでしたら、任意継続といって前の勤め先の保険を継続使用できたはずです（ただし２年限度）。
こちらは、国保のほうが掛け金安い場合もます。
健保なしというわけにはいかないですよね。
年金にはいらないとは、年金受給時に影響しますが気にされない方も多いようです。
これ、間違っていると思いますよ。
年金事務所で確認してみてください。
私の家でも最近こういうことありました。
雇用保険の受給金額が、おおざっぱに月１０万円以下なら問題なくご主人の扶養で健保と年金のお世話に慣れます。
ご主人の職場にもご確認ください。
○補足
14万円でしたら、扶養に入れないですね。
＞国民健康保険に入る義務とかあるのでしょうか？高そうなので、入りたくはないのですが。
法的には支払い義務があります。
どうしてって、これも税金だからです。
収入があればあれこれ税をとられる仕組みになっています。
（Iこれがよい制度だとかいう意味ではないです）
健保と年金を翔るかけないは、年金未加入期間ですとか、保険証がないとかいう問題がでます。
やめるとき即座にでしたら、任意継続といって前の勤め先の保険を継続使用できたはずです（ただし２年限度）。
こちらは、国保のほうが掛け金安い場合もます。
健保なしというわけにはいかないですよね。
年金にはいらないとは、年金受給時に影響しますが気にされない方も多いようです。
会社都合で会社を７月に辞めました。 その時妊娠３か月で９ヶ月まで働く形に成ってましたが、業績悪化で６月末に７月一杯で閉店と聞かされました。
出産費用をた私の給料でと考えていたので、直に離職票をもらい失業保険の申請にいきました。
妊娠をしていると受理されない事と延長ができる事は知ってますが、出産費用の為どうしても頂きたいのですが、もし妊娠してる事が、バレた時どのように成るか分かる方いらしゃいますか？
出産費用をた私の給料でと考えていたので、直に離職票をもらい失業保険の申請にいきました。
妊娠をしていると受理されない事と延長ができる事は知ってますが、出産費用の為どうしても頂きたいのですが、もし妊娠してる事が、バレた時どのように成るか分かる方いらしゃいますか？
妊娠３ヵ月ということであれば、まだまだ出産までに間があり、働く意思もあり、働ける状態だから、求職する。すなわち現在は失業状態だということで、堂々とハローワークに言ってみたらどうですか。
出産にお金がかかるから、ごまかしてまで失業給付を貰おうなんて考えないほうがよいですよ。
「妊娠したんだから働けませんよね」という一方的な決めつけは、拒否してもよいと思います。
例えば、会社員が妊娠しても、出産直前までは働いても良い。妊娠を理由に解雇なんて出来ない。そういう理屈を当てはめれば、妊娠してもまだまだ働きたい。就職したいという気持ちがあるなら、働ける状態だということでなければ、妊娠による差別待遇をハローワークが認めることになるではないですか。
しかも、妊娠発覚後に、もうちょっと働き続けたいという意思がちゃんとあったにも係わらず、会社の閉鎖で失業したのですから、貴方は妊娠で働けないなどと、まったく思っていない。
そういう観点で、堂々とハローワークで事実を伝えて、交渉して、失業認定が受けられなければおかしいです。
但し、それで仕事が見つかれば就職する、という気持ちが嘘であってはいけませんけれど、、、
出産にお金がかかるから、ごまかしてまで失業給付を貰おうなんて考えないほうがよいですよ。
「妊娠したんだから働けませんよね」という一方的な決めつけは、拒否してもよいと思います。
例えば、会社員が妊娠しても、出産直前までは働いても良い。妊娠を理由に解雇なんて出来ない。そういう理屈を当てはめれば、妊娠してもまだまだ働きたい。就職したいという気持ちがあるなら、働ける状態だということでなければ、妊娠による差別待遇をハローワークが認めることになるではないですか。
しかも、妊娠発覚後に、もうちょっと働き続けたいという意思がちゃんとあったにも係わらず、会社の閉鎖で失業したのですから、貴方は妊娠で働けないなどと、まったく思っていない。
そういう観点で、堂々とハローワークで事実を伝えて、交渉して、失業認定が受けられなければおかしいです。
但し、それで仕事が見つかれば就職する、という気持ちが嘘であってはいけませんけれど、、、
確定申告について教えて下さい。
源泉徴収票によると,
22年1月～3月までの支払金額が619200円。
源泉徴収税額9820円。
社会保険等の金額75228円｡
と書かれています。
3月31日に退職。
5月に入籍したのですが,失業保険をもらっていたため扶養に入れず,社会保険,年金を自分で払いました。
4月～7月まで社会保険の任意継続をして56340円払っています。
年金も4月～7月までで60400円払っています。
自分で払っている生命保険はありません。
8月からは旦那の扶養に入りました。
現在,無職です。
給与所得控除額は65万円に満たないため65万ですよね？
給与から給与所得控除額を引くと給与所得控除後の金額がﾏｲﾅｽになるんですけど,この場合どうすればいいんですか？
あと,社会保険控除額は,自分で払った社会保険と年金を足した金額ですよね？
書き方の見本を見ながら書いているのですが,よくわからず質問させてもらいました。
よろしくお願いします。
源泉徴収票によると,
22年1月～3月までの支払金額が619200円。
源泉徴収税額9820円。
社会保険等の金額75228円｡
と書かれています。
3月31日に退職。
5月に入籍したのですが,失業保険をもらっていたため扶養に入れず,社会保険,年金を自分で払いました。
4月～7月まで社会保険の任意継続をして56340円払っています。
年金も4月～7月までで60400円払っています。
自分で払っている生命保険はありません。
8月からは旦那の扶養に入りました。
現在,無職です。
給与所得控除額は65万円に満たないため65万ですよね？
給与から給与所得控除額を引くと給与所得控除後の金額がﾏｲﾅｽになるんですけど,この場合どうすればいいんですか？
あと,社会保険控除額は,自分で払った社会保険と年金を足した金額ですよね？
書き方の見本を見ながら書いているのですが,よくわからず質問させてもらいました。
よろしくお願いします。
＞給与から給与所得控除額を引くと給与所得控除後の金額がマイナス
とありますが、この場合は619200円－65万円＜0ですから、給与所得の額は0円となります。
すでにこの時点で、社会保険料控除（健康保険や年金）を計上しなくても、所得税の額は0円ということは明らかです。
＞社会保険控除額は,自分で払った社会保険と年金を足した金額ですよね
とありますけど、源泉徴収票に記載のとおりの社会保険料の額を記入するだけでも、結果的に、所得税の額は「0円」ということは変わりありません。
ですので、
＞4月～7月まで社会保険の任意継続をして56340円払っています。
＞年金も4月～7月までで60400円払っています
の分については、ご主人が保険料を払っていたことになれば、ご主人が確定申告して社会保険料控除を計上することはできます。
とありますが、この場合は619200円－65万円＜0ですから、給与所得の額は0円となります。
すでにこの時点で、社会保険料控除（健康保険や年金）を計上しなくても、所得税の額は0円ということは明らかです。
＞社会保険控除額は,自分で払った社会保険と年金を足した金額ですよね
とありますけど、源泉徴収票に記載のとおりの社会保険料の額を記入するだけでも、結果的に、所得税の額は「0円」ということは変わりありません。
ですので、
＞4月～7月まで社会保険の任意継続をして56340円払っています。
＞年金も4月～7月までで60400円払っています
の分については、ご主人が保険料を払っていたことになれば、ご主人が確定申告して社会保険料控除を計上することはできます。
関連する情報